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    人力資源管理（一）模擬卷四

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號(hào)

    下列選項(xiàng)中，屬于行為導(dǎo)向型主觀績(jī)效考核方法的是（）

    • A、強(qiáng)制分布法
    • B、關(guān)鍵事件法
    • C、成績(jī)記錄法
    • D、勞動(dòng)定額法
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    下列選項(xiàng)中，屬于新希望集團(tuán)人力資源李總監(jiān)概括的卓越人力資源經(jīng)理需要具備的素質(zhì)有（）

    • A、戰(zhàn)略眼光
    • B、高尚的品格
    • C、高效的執(zhí)行力
    • D、服務(wù)經(jīng)營(yíng)的理念
    • E、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)

    簡(jiǎn)述工作設(shè)計(jì)的形式

    下列選項(xiàng)中，屬于頭腦風(fēng)暴法優(yōu)點(diǎn)的是（）

    • A、集思廣益、創(chuàng)新性強(qiáng)
    • B、生動(dòng)形象、靈活多樣
    • C、信息量大、操作容易
    • D、參與性強(qiáng)、相互認(rèn)知

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